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    呂梁市教育局關于2019年部分市直屬學校公開招聘教師公告
    發布時間:2019-05-11 08:24     本文作者:山西人事網

        為了改善呂梁市區學校教師隊伍結構,不斷提升市區學校教師的整體素質,為呂梁教育事業的發展提供人才支撐和智力保障,更好地推動全市經濟社會發展,經市政府研究同意,擬從國家重點大學全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生中公開招聘一批高層次教師充實到市直屬學校。現將有關事項公告如下:


        一、呂梁市交通簡介


        呂梁位于山西省中部西側,西隔黃河與陜西相望,東臨汾水與晉中為鄰,北接忻州,南毗臨汾,交通發達。有380多萬人口。火車站距離市區中心大約5公里,太中銀鐵路通過,全線沿途18個車站,呂梁境內就有5個(交城站、文水站、汾陽站、呂梁站、柳林站),開通24對列車。呂梁大武機場,距呂梁市區約20.5公里,距城市規劃邊緣約9公里。可直飛北京、上海、蘭州、西安、廣州、成都、天津、大連等地。G20(青島-銀川)、G59(呼和浩特-北海)高速公路貫穿市區交通便利。市內開通公交14路。


        二、聘用學校簡介


        (一)賀昌中學


        呂梁市政府舉辦,呂梁市教育局直屬的公辦完全中學。山西省首批重點中學、省示范中學。學校坐落于呂梁市城區,交通便利,文化底蘊深厚、教學設施完備、師資力量雄厚、辦學理念先進。


        (二)呂梁市高級實驗中學


        呂梁市政府舉辦,呂梁市教育局直屬的公辦高級中學。位于龍鳳大街南端,交通便利。被國家教育部命名為首批“全國足球特色學校”,被中央音樂學院確定為“學生實習實訓基地”。校園設施齊全,設備先進,師資力量雄厚、辦學理念先進。


        (三)呂梁實驗中學


        創建于1985年,是呂梁市政府舉辦,呂梁市教育局直屬公辦初級中學。位于呂梁市龍鳳街和長治路交匯處,交通便利。先后榮獲“呂梁市模范單位”“山西省三育人先進單位”等榮譽稱號。校園設施齊全,設備先進,師資力量雄厚、辦學理念先進。


        三、招聘計劃及崗位


        本次共招聘34名教師,其中:市賀昌中學9名,呂梁實驗中學16名,呂梁高級實驗中學9名。具體招聘崗位、人數及專業要求等詳見《2019年呂梁市直屬學校公開招聘高層次教師計劃表》(附件1)。


        四、招聘對象及報考條件


        (一)招聘對象


        教育部直屬六所師范大學(即:北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)和“雙一流”建設高校近三年畢業的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生。


        (二)招聘條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;


        3.具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務和投身教育事業的思想;


        4.年齡見附件1;


        5.具有能夠正常履職的身體條件;


        6.具備相應的教師資格證;


        7.第一學歷為第一批本科院(校)畢業且取得學士學位證;


        8.本科與研究生所學專業對口;


        9.“服務基層崗位”的招聘對象為:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2019年服務期滿,考核合格及以上人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格及以上仍在職的人員。


        退役的全日制大學生士兵,可按照“服務基層項目人員”對待,報考服務基層項目專門崗位。


        到2019年勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員勞動合同證明書》的省政府購買基層公共服務崗位人員,可按照“服務基層項目人員”對待,報考服務基層項目專門崗位。


        “山西省農業技術推廣服務特設崗位”人員到2019年服務期滿,考核合格以上;本市在職的村黨支部書記、村委會主任,且任職滿3年、考核合格(所任職村為市級以上農村“五個好支部”)可按照“服務基層項目人員”對待。


        服務基層崗位計劃數與報名人數達不到1:3,取消該崗位招聘,將該崗位的招聘計劃調入同校同崗位的非服務基層崗位,所報人員可改報同學科其他崗位。取消服務基層崗位改報同學科其他崗位時間另行通知。


        10.符合崗位需求的其他條件。


        (三)以下人員不得報考


        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


        2.在校期間受過處分的;


        3.在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;


        4.有精神病史人員;


        5.已錄用為公務員(含參照公務員管理的事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的;


        6.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。


        五、招聘程序


        (一)報名


        1.報名方式:網上報名


        2.報名時間:2019年5月10日8:00—5月20日18:00(以電子郵件發送時間為準)


        3.報名要求:每位報考人員只能選擇一個職位(報名之后不得更改所選職位)


        應聘人員在呂梁人事人才網站下載并填寫《2019年呂梁市直屬學校公開招聘高層次教師信息表》(附件2),同時將本人有效身份證、本科和碩士研究生階段的畢業證、學位證、報到證、職位要求的教師資格證(以上證件掃描成jpg圖片,每張大小不超1M)及相關業績材料整理打包發送到郵箱:llsjyjrsk@163.com,郵件文件名為“需求學校+學科+姓名”。


        (三)資格初審


        時間、地點:另行通知


        提供材料:《2019年呂梁市直屬學校公開招聘高層次教師信息表》(附件2)一式兩份,本人有效身份證、本科及碩士研究生階段的學歷學位證書、教師資格證(應屆生暫未取得學歷學位證的提供學校證明、暫未取得教師資格證的提供認定機構證明)原件、復印件,同時提供近期紅底一寸免冠彩色照片3張。


        (四)面試


        擬聘崗位人數與報名人數達1:3方可開考。對確實難以形成競爭的緊缺學科崗位,經市人社局同意后適當放寬開考比例。


        面試采取講課的形式,備課時間為1小時,講課時間為15分鐘。面試注重考察應聘人員的專業知識水平、教學技能、組織協調能力、語言表達能力、個人形象氣質、愛崗敬業精神等,全面了解考生在智商情商、能力、態度等方面的情況。面試實行百分制。


        面試時間、地點:另行通知。


        面試內容:現行初中、高中教材(見附件3)。


        (五)簽訂就業協議


        根據面試成績從高分到低分按照招聘職位計劃數等額確定擬錄用人員。如出現分數并列名次,將按照學歷高低、是否是部屬師范大學畢業生的順序優先確定,仍無法確定錄取名次時需加試,直至區分出排名順序為止。之后簽訂就業協議書。


        應聘人員與招聘單位簽訂就業協議以后,不得報考其他單位招聘崗位,否則根據就業協議明確的事項做出相應的處理。


        (六)體檢


        由招聘單位組織對入圍人員體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢須在三級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。具體時間另行通知。


        需復檢的,應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的領域機構復檢,結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象,體檢不合格的,取消進入下一環節資格。


        (七)考察(政審)


        考察(政審)工作由招聘學校具體負責實施,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正(重點了解其在學校的表現情況和有無違法違紀現象),并據實寫出考察材料。


        考察內容主要包括應聘人員政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的應聘人員,考察為不合格,取消進入下一環節資格。


        (八)資格復審


        時間、地點:另行通知


        提供材料:學歷學位證書和教師資格證書(取證截止日期2019年7月31日前)原件、復印件。資格復審時未提供相關證件原件的取消聘用資格。


        因在體檢、政審、資格復審等環節形成的空缺崗位,需經招聘領導組研究同意后,按照面試成績先后順序依次遞補人員。


        (九)公示和辦理聘用手續


        聘用學校對擬聘人員在呂梁人事人才網上進行為期7天的公示,公示無異議的按程序由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查核實。


        公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規定和影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。


        六、其他事項


        (一)相關待遇:一經錄用,每人享受6萬元的一次性安置補助,同時納入全額事業單位編制,享受國家政策規定的薪酬待遇。服務期限不少于5年,服務期限內不得辦理借用、調動手續。


        (二)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批),應聘人員電話要24小時開通,以便聯系,如果需要更換電話號碼,須及時反饋招聘單位。如因應聘人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系應聘人員的;在招聘單位發出各項事宜通知時限內,不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。在招聘各個環節如發現應聘人員不符合公告規定的資格條件或證書證件等弄虛作假,一經查實,取消資格。


        七、其他事宜


        其他未盡事宜由2019年部分市直屬學校公開招聘高層次教師領導組研究確定,并視情況通過呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)發布補充公告。


        咨詢電話:0358---3380949


        附件:


        1.2019年呂梁市部分市直屬學校公開招聘高層次教師計劃表.xls


        2.2019年呂梁市部分市直屬學校公開招聘高層次教師信息表(正反面打印).doc


        3.講課面試使用教材版本目錄.xls


        呂梁市教育局


        2019年5月10日


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